原標題：年輕人想早點退休，老年人想繼續(xù)就業(yè)？

中新網(wǎng)北京10月27日電(記者 袁秀月)60歲及以上老年人口將突破4億。這是國家衛(wèi)健委最新測算的2035年左右中國的老年人口數(shù)量，彼時中國將進入重度老齡化階段。

接下來的十年，“60后”群體將持續(xù)進入退休生活。

對于很多崇尚FIRE(經(jīng)濟獨立，提前退休)的年輕遂寧代辦公司注冊人來說，退休意味著追求向往生活的開端。但對很多真正步入退休生活的老年人而言，出于各種不同的原因，徹底停止工作似乎并不是最好的選擇。

最近有調(diào)查顯示，68%的老年人退休后再就業(yè)意愿強，三成受訪者有經(jīng)濟壓力?！霸诩依镩e著太年輕，找工作很多地方又不愿意要”的尷尬，成為一些老年人的切身困擾。

資料圖：“搖滾奶奶遂寧代辦公司注冊”樂隊排練中?！±钻艃?攝

繼續(xù)工作的理由

文化有一段令很多年輕人感到驚訝的工作歷程，22歲參加工作，79歲還在上班，用他的話說，“一天都沒歇過”。

他曾在北京市農(nóng)林科學院綜合所任所長達十余年。退休后，單位將他返聘至2016年。之后，73歲的文化又應北京都會規(guī)劃設計院邀請任顧問，直到現(xiàn)在。

57年不間斷工作遂寧代辦公司注冊，文化說，忙已經(jīng)成為他的一種慣性。

當然，這慣性也由多種原因推動。一直以來，文化都對做研究更感興趣，當所長期間，他還經(jīng)常晚上抽出3小時做課題。退休后再工作，他按自己的想法定了三原則：幫忙不添亂、做學問不管理、咨詢不決策。

在他看來，退休的老專家可以干一些力所能及的事，既能貢獻經(jīng)驗和智慧，也對本人晚年健康遂寧代辦公司注冊有幫助。他認為，腦子就跟四肢一樣，越動退化得越慢。

文化是位空巢老人，身邊沒有老伴和子女。他說，自己在家是待不住的，一閑就會感到非常寂寞?；蛟S也因如此，他的時間觀念非常強，每個時間段干什么都已提前規(guī)劃好。

資料圖：甘肅金昌市金川區(qū)居家養(yǎng)老服務中心老人寫書法。魏建軍 攝

53歲的周曉蘭能體會這種“閑不住”。遂寧代辦公司注冊退休前，她在社區(qū)工作，別人都評價她“擅長和人打交道”。

孩子在讀研究生，丈夫還在上班。退休后，一個人賦閑在家，把她悶壞了?！澳阏f50歲在家待著，每天上公園溜達，太年輕了吧。我又沒有唱歌跳舞的愛好，所以干脆找個地方上班?！?/p>

繼續(xù)工作的理由，在不同中也有相似。近日，某平臺發(fā)布《2022老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研遂寧代辦公司注冊報告》。報告顯示，46.7%的老年人重返就業(yè)市場為尋求個人和社會價值。19%的求職者希望發(fā)揮一技之長，繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展。34.3%的求職者通過再就業(yè)補貼家用、增加收入來滿足更高層次的消費需求。

57歲的陳亮是那34.3%中的一個。年輕時為供孩子們上學，他常年在外打工，后來孩子們陸續(xù)成家立業(yè)，他還沒停下遂寧代辦公司注冊，而是在上海找了一份保安的工作。

一方面是他閑不住，另一方面還是為了孩子，他說現(xiàn)在年輕人壓力太大，他自己多賺點就能多攢點錢，既補貼家用也減輕孩子們的負擔。工作之余，每天早晚他都會練習打網(wǎng)球，這讓他覺得生活充實了起來。

“能干就干唄，小車不倒只管推?！彼f。

資料圖：中老年人參加投籃球比賽。中新社記者 泱波遂寧代辦公司注冊 攝

老年人再就業(yè)的競爭力

與年輕人相比，老年人再就業(yè)，首先面臨一個頗為關鍵的問題：競爭力在哪里？有多少？

前段時間，中國老年人才網(wǎng)上線引起熱議，中新網(wǎng)記者采訪了多家用人單位。

中老年人興趣學習交流平臺春榆學社的負責人王洪川說，他們一開始并沒有特意招退休老人當老師，但在上課時發(fā)現(xiàn)，很多老人并不比年輕人差，甚遂寧代辦公司注冊至在很多方面還有優(yōu)勢。

例如，老年人來教課更多出于興趣，教學質(zhì)量更高，在多年積累下專業(yè)方面更好。由于年齡相仿，他們和學員的共同語言也更多，溝通更順暢。

王洪川觀察到，一般老年人找工作不太能接受通勤時間長或異地，在線工作幫他們解決了這個問題。

資料圖：河北保定某社區(qū)的日間照料服務站內(nèi)，老人們一起拉二胡。　趙遂寧代辦公司注冊丹媚 攝

北京都會規(guī)劃設計院院長李征表示，相比年輕人，退休老專家在學識、閱歷和視野上都有一定優(yōu)勢。而且他們表達看法時更加坦誠，不會有所顧忌，且有一定辨別能力，能說出獨到的見解。他很喜歡這樣的氛圍，工作上能省不少心。

相應的，他們也有如較執(zhí)拗、鋒芒外露等不足。李征認為，用人單位應起到既鼓勵暢所欲言又能包容遂寧代辦公司注冊化解缺點的作用，有時需充當老人和外部環(huán)境的“墊板”。

“伺候老人的活兒，很多年輕人不愿意干，上次有個人來應聘，說‘我在你這兒干可以，但我不管擦桌子，不管老人吃飯’，為啥呢？因為在家里都不干?！焙螐娛潜本┦忻茉茀^(qū)明鑫社區(qū)服務中心的負責人，他們有四個社區(qū)養(yǎng)老驛站，總共20名工作人員，老年人是主力。

近年來，遂寧代辦公司注冊像麥當勞、宜家等連鎖企業(yè)也開始招聘退休人員。有評論分析，招聘退休員工能減少用工成本。對青年人來說，一些待遇不高、晉升空間較小的服務型崗位正逐漸失去吸引力。

資料圖：忙碌的身影穿梭在果園村的蔬菜花卉繁育基地中。向上 攝

時間賦予老年人以閱歷、耐心和更高的包容度，但在職場，時間還意味著另一面。周曉蘭退休后，遂寧代辦公司注冊曾應聘過商場售貨員，對方直夸“大姐您真行”，但一聽年齡已超50歲，還是將其拒絕。

不少招退休人員的用人單位也表示，更希望聘用退休不久，如退休5年或10年以內(nèi)的老人，因為年紀太大要考慮健康和安全問題。

北京一家養(yǎng)老服務公司的人事經(jīng)理周女士說，他們招聘老年人的效果不太好。一方面，很多工作需要老年人使用電腦、遂寧代辦公司注冊智能手機，有些還需要一對一去教，培訓成本較高。

“一些退休或給子女帶孩子的老人來應聘，他們早晚忙，中間有很多時間閑著，但他們所說的閑著也就4到6小時，對于用工單位來講是不夠的，再加上每周需要固定時間，很多人滿足不了。”周女士說。

她提到，有些老年人會說自己擅長理發(fā)、唱歌跳舞等，但他們所擅長的并不是公司所遂寧代辦公司注冊需要的，“求職者和企業(yè)的需求匹配度不是很高”。

資料圖：老人在直播中推介當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品。楊迪 攝

老年人再就業(yè)的“攔路虎”

每周一和周四上午，文化會騎自行車到單位一趟，或開會或做咨詢，每次去帶回一大堆資料，其余時間在家辦公。疫情前，每年他還要外出考察三五次。

這一切的前提，是他有個健康的身體。年輕時他是籃球隊隊遂寧代辦公司注冊員，現(xiàn)在還每晚健走8000步。

“一些年輕人，都沒我上樓梯快?！蔽幕f。但他也指出，“哪能個個都像我的身體，其他的老專家，他們的身體狀況允許他們干多大的工作量呢？”

“年輕的時候，說干啥抬起腳就走，不考慮那么多后果，現(xiàn)在活兒也能干，但你就不想再那么操心?！敝軙蕴m說。

她還提到，他們那代人文化水平相對沒那么遂寧代辦公司注冊高，很多人沒啥一技之長，找工作的范圍較窄，她身邊很多退休人員都是做保潔、服務員等對體力和腦力要求不高的工作。

資料圖：村民在做工。姚友諒 攝

中新網(wǎng)記者注意到，在招聘平臺上，面向老年人的崗位大致分為兩類：一類是對專業(yè)和技能有一定要求的工作，一類是低門檻勞動密集型工作。有人力資源服務機構曾向媒體表示，目前遂寧代辦公司注冊面向超齡勞動者的招聘，還是以服務保障等臨時性崗位為主。

在工作過程中，由于很多老年人已超過退休年齡，和用人單位是否構成勞動關系往往引起爭議。當遭遇勞動侵權、發(fā)生工傷事故時，如何保障自身權益，也是老年人不得不關注的法律風險。

“現(xiàn)在科技發(fā)展很快，農(nóng)村打藥都用無人機，耕種收割都能實現(xiàn)無人駕駛了，有多少人還愿遂寧代辦公司注冊意用老年人？”陳亮說，現(xiàn)在年輕人找工作難，老年人也不容易。

年紀大、精力不夠旺盛、沒有專業(yè)技能、勞務風險高……一個個“攔路虎”，使得很多老年人不得不面臨著尷尬現(xiàn)實——有再就業(yè)意愿，但難找到合適工作。

資料圖：“關注老年人營養(yǎng)均衡 快樂健康養(yǎng)老”公益活動。 中新社發(fā) 謝云松 攝

一個包容性就業(yè)的社會

對很多年遂寧代辦公司注冊輕人來說，老年人再就業(yè)的嘗試，既關乎于未來，也關乎于眼下，比如，老年人會搶年輕人的“飯碗”嗎？

中國人口學會副會長、北京大學教授陸杰華對中新網(wǎng)記者表示，就業(yè)市場總量是相對固定的，再加上受疫情和經(jīng)濟下行等因素的影響，從表面看，老年人就業(yè)多少會和不同代際形成一些沖突，但長期來看，老年人就業(yè)和青年人就業(yè)并不遂寧代辦公司注冊是相互擠占的局面。

陸杰華說，老年人就業(yè)群體并不是所有人都就業(yè)，大部分就業(yè)的老年人第一相對健康，第二有就業(yè)意愿，第三有技能或通過培訓能提高技能，第四老年人就業(yè)不大可能像退休前一樣是全天候的。很多老年人是彈性就業(yè)，有些老年人就業(yè)的行業(yè)是年輕人也不太愿意去做，兩者并不會相互擠占。

資料圖：江蘇無錫，一家養(yǎng)老遂寧代辦公司注冊機構內(nèi)歡聲笑語。周賢覽 攝

他指出促進老年人再就業(yè)的現(xiàn)實背景，過去我國就業(yè)規(guī)?？偭看?、比例高，享受了較好的人口紅利，但隨著老齡化加快，退休的人越來越多，工作的人越來越少。我國的養(yǎng)老金采用“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，就業(yè)人口規(guī)模和比例的減少可能會影響?zhàn)B老金的可持續(xù)性。

此外，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和公共衛(wèi)生條件改善，目前我遂寧代辦公司注冊國人均預期壽命已提高到77.93歲，這意味著老年人勞動參與的可能性在不斷增長。

“世界衛(wèi)生組織曾提出‘健康老齡化’的概念，鼓勵老年人參與到社會中，研究發(fā)現(xiàn)，參與的老人相對健康，認知也相對好?！标懡苋A說。

資料圖：名師鋼琴網(wǎng)課給“銀發(fā)族”帶來生活的樂趣

對于老年人在就業(yè)中面臨的困難，陸杰華認為，一方面，無論遂寧代辦公司注冊政府還是企業(yè)、社會組織都應樹立就業(yè)友好和包容性就業(yè)的理念，消除就業(yè)年齡歧視、戶籍歧視等。

另一方面，就業(yè)是老年人的權利，還要確保老年人就業(yè)的權益。我國在老年人就業(yè)方面的法律法規(guī)還應進一步完善，比如勞動關系、勞動合同、勞動時間等都應有法律約定，不然可能會影響老年人再就業(yè)的推進。

此外，陸杰華認為，為老年人遂寧代辦公司注冊再就業(yè)賦能也很重要，如給老年人提供多元性、個性化的就業(yè)培訓。針對老年人就業(yè)信息不對稱的情況，他建議構建老年人再就業(yè)的信息平臺，將供和需充分匹配起來。

“我們每個人都在變老的路上，不論老年、青年和中年，大家能夠平等地就業(yè)。這種就業(yè)友好型的社會環(huán)境，是我們需要提倡的?！标懡苋A說。(應受訪者要求，部分人名為遂寧代辦公司注冊化名)(完)返回搜狐，查看更多

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